岗位职责：
1、了解掌握各部门的用人需求，通过网络招聘、校园招聘等招聘渠道发布招聘信息，管理以及开发新的招聘渠道；
2、维护更新以及修改招聘信息、筛选简历、与符合条件的人员进行联系沟通，预约面试；
3、维护人才储备库；
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
5、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：
1、本科及以上学历，条件优秀者可放宽到大专
2、3年以上人事工作经验；
3、擅长招聘，包括网络及校园招聘等 ；
4、良好的沟通能力、协调能力、亲和力、感染力；
5、执行力较强，工作认真；
6、熟练office等办公软件。
工作时间：周一至周五8：30——17:00，双休，国家法定假日休息。

职位类别： 其他

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