职位要求
岗位职责:
1、了解掌握各部门的用人需求,通过网络招聘、校园招聘等招聘渠道发布招聘信息,管理以及开发新的招聘渠道;
2、维护更新以及修改招聘信息、筛选简历、与符合条件的人员进行联系沟通,预约面试;
3、维护人才储备库;
4、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,条件优秀者可放宽到大专
2、3年以上人事工作经验;
3、擅长招聘,包括网络及校园招聘等 ;
4、良好的沟通能力、协调能力、亲和力、感染力;
5、执行力较强,工作认真;
6、熟练office等办公软件。
工作时间:周一至周五8:30——17:00,双休,国家法定假日休息。